(14.08.13).-
Este miércoles se instaló la mesa que desarrollará lo referido al tema de la
salud de las y los trabajadores universitarios del país, como parte de los
acuerdos alcanzados en las reuniones de las organizaciones sindicales y
asociaciones de profesores que participaron en el diseño de la Convención
Colectiva Única, en lo concerniente al denominado salario social.
El encuentro resultó en
la conformación de tres subcomisiones encargadas de, primero, elaborar la data
poblacional de los beneficiarios y su grupo familiar y precisar los recursos
financieros existentes en el sistema; segundo, precisar los sistemas o regímenes
médicos que establece cada institución de educación universitaria y, tercero,
sistematizar toda la información.
En general, la mesa
abordará lo referido a la salud y previsión social contenida en el capítulo cinco de la
Convención Colectiva Única, desde la cláusula 43 hasta la 48, que incluye el sistema integrado de salud de las trabajadoras y trabajadores universitarios,
seguro
de vida, accidentes personales y gastos funerarios, exámenes médicos periódicos,
ayudas especiales para tratamientos correctivos, suministro de medicamentos y cotización al Seguro Social.
Al respecto, Orlando
Zambrano, representante de la Federación Nacional de Trabajadores
Universitarios de Venezuela (Fenastrauv), explicó que el objetivo es trabajar
bajo los principios de considerar a la salud como un derecho y no una
mercancía; lograr la articulación con el Sistema Nacional Público de Salud y
promover acciones preventivas y de promoción de la salud.
“Esta convención
colectiva es para incluir a todas y todos los trabajadores universitarios:
docentes, administrativos y obreros y su grupo familiar. En tal sentido,
hablamos de ensamblar un sistema que atienda de manera integral a los
beneficiarios y que incluso pase por solicitar los servicios dentro de las
misiones e instituciones que ha creado el Gobierno Bolivariano para la atención
de las necesidades del pueblo”, compartió Zambrano.
Se prevé que el próximo
martes se realice el segundo encuentro de esta mesa y se activen las
subcomisiones acordadas.
Asimismo, el directivo de
Fenastrauv informó que el pasado lunes se efectuó el primer encuentro de la
mesa que atenderá lo relacionado con la vivienda.
“Se trabajará en
conjunto con la Gran Misión Vivienda Venezuela, porque estamos hablando de un
sistema de vivienda dentro del marco de las condiciones de este gran programa
social. Se trata de insertarnos en Gran Misión Vivienda Obrera”, adelantó
Zambrano.
Sobre los avances en
los acuerdos para la instrumentación de la Convención Colectiva, manifestó que
“a través de esta nueva manera de tener convenciones colectivas, atenderemos de
manera efectiva al trabajador en sus necesidades integrales y el Ministerio
para la Educación Universitaria dan con prontitud las respuestas que se
requieren para la puesta en marcha en 100 por ciento de la normativa laboral”.
Finalmente, Lourdes
Ramírez de Viloria, presidenta de la Fapuv, sobre el tema de seguridad social,
señaló que “es importante hacer el diagnóstico de lo que existe en las
instituciones, cómo funcionan y en qué condiciones se encuentran para poder
lograr integración”.
En total son 12 mesas que se acordaron
constituir para el análisis e instrumentación de la Convención Colectiva:
Construcción de una agenda para la discusión del marco legal y normativo;
Construcción de un sistema de desarrollo de carrera de los empleados
administrativos; Construcción de un sistema de desarrollo de carrera de los
obreros; Formulación de un sistema integrado de salud; Vivienda de las y los
trabajadores; Propuesta de programas de adquisición de vehículos, línea blanca,
equipos informativos y alimentos; Propuesta de programas de recreación y
turismo social; Revisión de los planes de jubilación y pensiones; Revisión y
seguimiento del pago de prestaciones sociales; Seguimiento al cumplimiento de
la Convención Colectiva Única y valoración de existencia de deudas y creación
de mecanismos de pago.
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